各党支部：

根据上级相关文件精神，按照《温州大学党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”进阶考评管理办法》（组发〔2025〕12号）文件精神，结合学校和学院工作实际，现就做好2025年度党支部书记述职评议工作通知如下。

一、述职评议对象

学院全体师生党支部书记

二、述职评议内容

1.党建责任履行情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的方针政策和工作部署情况，深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况；落实党支部参与决策制度机制，在立德树人、科学研究、服务地方等重要工作中发挥战斗堡垒作用情况。

2.基层党建成效情况。党支部标准化规范化建设情况；党建与业务工作融合情况；特色活动创建和党支部品牌建设情况；党支部取得的成绩、荣誉和表彰情况。

3.查摆解决问题情况。党支部在党建工作中存在的突出问题；加强和改进党支部工作的主要思路和具体举措等。

三、述职评议方法步骤

1.撰写书面述职报告。各党支部书记对照述职评议内容，撰写年度述职报告，认真总结工作经验，仔细查摆问题差距，明确未来建设方向。

2.召开述职评议会议。学院党委组织召开支部书记述职评议会议，相关师生代表参会听取各支部书记述职报告。学院党委书记对述职情况进行现场点评，特别要点出存在问题，指明努力方向。

3.述职评议结果评定。召开学院党委会议，结合述职评议、现场测评、党支部建设规范化运行实际等，按“好（90-100）、较好（80-89）、一般（70-79）、需改进（70分以下）”四个等次作出综合评价，评为“好”等次的支部不超过支部总数的三分之一。

4.述职评议结果运用。支部书记年度述职评议结果作为推荐样板（先进）党支部、优秀党支部书记的重要参考。综合评价结果为“需改进”的，要对支部书记进行约谈、限期整改。结合《温州大学党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”进阶考评管理办法》，注重将测评指标细化、量化、具体化。学院党委根据“堡垒指数”综合考评得分对所属党支部进行星级评定，要对所属党支部“堡垒指数”星级考评情况及时向党支部反馈。

四、工作要求

1.各党支部根据通知要求，结合实际，准备述职材料，开学2周内完成述职评议工作。

2.学院党委切实加强领导、精心组织实施，对述职评议中发现的问题，要有针对性地向党支部书记反馈，并帮助党支部制定整改方案，落实整改措施，党委主要负责同志每年至少联系1个排名靠后的党支部并抓好整改提升；及时总结好做法、好经验，积极培育先进党支部。

3.学院党委要强化责任意识，推动全面从严治党向基层延伸。对于党支部书记述职评议中发现的共性问题、热点问题、难点问题，要加强沟通协调，推动研究解决。

五、材料报送

各党支部需报送2025年度党支部书记述职报告、温州大学党支部“堡垒指数”进阶考评登记表、支部荣誉、奖项、业绩汇总表，电子版于2026年3月10日（周二）下班前报送学院组织员徐雅处（上学期已经预通知）。

附件：

1.附件1：《温州大学基层党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”进阶考评管理办法》.pdf

2. 附件2：温州大学党支部“堡垒指数”进阶考评参考标准.docx

3. 附件3：温州大学党支部“堡垒指数”进阶考评登记表.docx

4. 附件4：支部荣誉、奖项、业绩汇总表模板.xlsx

中共温州大学经济与管理学院委员会

2026年3月9日