一、温州大学简介

温州大学是浙南闽北赣东地区唯一的综合性大学、"省市共建"浙江省重点高校，坐落于中国历史文化名城、素有"东南山水甲天下"之美誉的温州市。学校底蕴深厚，办学源头可追溯至1933年创建的温州师范学校，著名温籍数学家苏步青、谷超豪曾分别担任原温州大学名誉校长和校长。习近平总书记主政浙江期间，曾语重心长指出："要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校。"（摘自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社）。

温州大学现已形成本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、国际合作教育等多层次、多形式的办学格局。温州大学跻身泰晤士高等教育2023年世界大学排名浙江省前三名（世界排名在601—800区间，国内排名在35—48区间）。学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十二大门类。学校拥有一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点18个、硕士专业学位授权点17个。9个学科为浙江省一流学科，4个学科进入ESI全球前1%。拥有全职院士、国家"万人计划"人选、国家引才计划入选者、长江学者、国家杰青、国家有突出贡献中青年专家、国家"百千万人才工程"国家级人选、国家优青、中宣部文化名家暨"四个一批"人才等国家级人才33人，现有各类省级以上高层次人才180人。现有国家级科研平台3个、省部级科研平台37个，作为第一完成单位获国家技术发明二等奖，作为主要完成单位获国家科学技术进步二等奖，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）一等奖。

二、学院简介

温州大学经济与管理学院创建于1985年（原温州大学经济管理系）；2006年，温州师范学院经济与管理学院与原温州大学管理学院合并成立商学院。学院师资力量雄厚，现有教职工111人，其中专任教师87人，外教2人，教授19人、副教授34人，拥有博士学位教师71人，有海归背景的教师33人（含海外访问学者6个月以上），瓯江特聘教授24人，浙江省本科教指委委员4人，校级教学名师4人。学院硕士生导师49人，专业硕士校外导师78人。2024年，学院获批浙江省高校首批“人才之家”重点建设单位。学院设有金融系、国际经济与贸易系、财务管理系、工商管理系、国际教学部以及实验教学中心、温州大学经济与管理培训中心。现有全日制在校本科生、研究生、留学生等共计2000余人。

学院现有4个本科招生专业（金融工程、国际经济与贸易、工商管理、财务管理）、2个留学生招生专业（国际经济与贸易、工商管理）和2个研究生教育项目（应用经济学、金融）。其中，金融工程、国际经济与贸易为国家一流专业，工商管理为浙江省一流专业，国际经济与贸易为浙江省特色专业，金融工程、财务管理为温州市重点专业。金融工程成为全校首个长三角新文科专业认证受理专业，数字贸易获批学校微专业立项。《国际结算》《基于民间利率指数的互联网产品竞投虚拟仿真实验》《人力资源管理》3门课程入选国家一流课程。《金融为民：服务国家民间金融改革的地方高校金融人才培养模式创新与实践》获浙江省高等教育教学成果奖二等奖。学院拥有应用经济学一级学科硕士学位点、金融专业硕士学位点和社会主义市场经济理论与实践二级学科硕士学位点，在国内国际同时招收硕士研究生。学院“应用经济学”被评为“十二五”浙江省重点学科、“十三五”浙江省一流学科（B）、“十四五”温州市一流学科建设项目。

学院拥有浙江省人文社科重点基地1个（温州人经济研究中心）、温州市社会科学重点研究基地2个（温州长三角一体化研究中心、“地瓜经济”与高水平开放研究中心）、温州市级研究平台3个（温州市金融研究院（中国智库综合评价AMI智库）、温州市数字经济研究院、温州市世界温州人研究中心）、温州市第一批新型智库3个（温州大学长三角一体化中心、温州民营经济高质量发展研究中心、温州大学产业经济研究所）、校级研究机构12个、院级研究机构4个。学院经管实验教学中心为省级实验教学示范中心，设有教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）”建设项目1个、教育部教育技术与资源发展中心高等学校虚拟仿真教学创新实验室项目1个、国家一流虚拟仿真课程1门、浙江省虚拟仿真实验项目2个、温州大学虚拟仿真实验项目1个。

近年来，学院教师立足温州地域特色，围绕温州经济与社会发展需要开展各项研究，承担各类项目百余项，其中国家重大项目1项、重点项目2项、一般项目23项，研究成果被国家社科规划办《成果要报》《中国社会科学报·国家社科基金专刊》采用。在《经济研究》《新华文摘》等权威及一级以上刊物发表或全文转载论文46篇，获浙江省哲学社会科学优秀成果奖8项。学院积极为地方经济建设服务，承担了大量的决策咨询工作，研究成果被评为教育部优秀专家建议，多次获得中央部委、浙江省和温州市领导的肯定性批示。

学院坚持国际化办学特色，是全校学历留学生最多的学院。特别设立温州大学首个国际校企合作办学项目——应用经济学青山硕士班；积极推进与温州肯恩大学开展财务管理本科生推免工作，成为学校推免工作的先行军。学院引进优质国际教育资源，加强与新东方国际教育的校企战略合作。学院专设国教部，推动“高等教育走出去”，与意、英等国高校建立合作关系，开展本科生“3+1”“2+2”和本硕联合培养“3+2”项目。

学院坚持党建引领，深化“一融双高”。2019年，学院党委获评温州市先进基层党组织。学院依托国家一流专业金融工程专业，深耕“银校共建”党建品牌8年，教工第一支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位和浙江省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。学院深化“清廉金融”廉洁教育品牌，与温州金监局共建清廉金融基地，获评2023年度温州大学清廉单元建设示范标杆单位。2022年，学院获批成为温州唯一的浙江省金融教育示范基地。

学院人才培养硕果累累。2021年以来，学生连续4年获得“挑战杯”大学生课外作品竞赛、中国国际大学生创新大赛等国家级、省级重点学科竞赛奖项354余项。其中，2024年获得中国国际大学生创新大赛主赛道金奖、首届全国大学生职业规划大赛银奖，均为学校在该赛事的历史最好成绩。近五年，我院毕业生就业质量稳步提升，成果显著。毕业生成功进入世界500强企业、国有六大银行及四大会计师事务所等头部单位就业，就业率保持在95%以上。近500名毕业生进入浙江大学、中央财经大学、新加坡国立大学、康奈尔大学等国内外知名高校继续深造。

学院秉承“求学问是，敢为人先”的校训精神和“尚信明道，勇毅笃行”的院训精神，以人才培养为中心，以学科建设为龙头，以专业建设为基础，以师资队伍建设为依托，开展各项工作，努力把学院办成国际知名、省内一流、特色鲜明的高水平商科学院。

三、引进人才专业方向及计划数

四、人才层次

人才引进基本条件：具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。

学校人才引进主要分为五个层次：瓯江领军人才(I-II)、瓯江人才A、瓯江人才B、瓯江人才C、学术骨干。

（一）瓯江领军人才I

具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者。

（二）瓯江领军人才II

在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关，保持或赶超国内外领先水平。

（三）瓯江人才A

在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。

（四）瓯江人才B

在所研究领域具有较高的学术声誉，具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力，能开展高层次学科建设工作和学术活动人才。

（五）瓯江人才C

瓯江人才C原则上年龄在50周岁以下，正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位，在本学科领域内具有较高学术成就和知名度，获得省部级成果奖二等奖、省级一流学科负责人、主持多项国家级项目或相应学术水平教科研的业绩。

（六）学术骨干

学术骨干原则上年龄在35周岁以下，海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才，具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇，取得一定的学术成就或优秀教学成果，具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。

符合我校和温州市人才引进政策的人才配偶，学校视校内岗位情况和用人需求决定是否予以安置。

五、人才待遇

高层次人才引进待遇

注：具体详细的人才引进政策请参照附件：《温州大学人才引进与聘任实施办法》、《温州大学关于人才引进与聘任实施办法的补充规定》以及温州大学人事处通知。

六、招聘流程及联系方式

人员招聘按照"公开、公平、公正、竞争、择优"原则进行。流程为"应聘报名→资格审查→学院面试→学校考察→拟聘人员确定和公示"。应聘报名时请将您的个人简历发送至学院办公邮箱。

地址：浙江省温州市高教园区温州大学北校区商学院

电话：0577-86680958（陈老师）

邮箱：ems@wzu.edu.cn

(主题：姓名+学历/学位+应聘岗位，应届毕业博士生请在简历中注明师从的博导)