2026年4月22日下午，经管学院在经管楼A226仲辉商道讲堂举行全院教职工大会暨政治理论学习会，会议由学院党委书记唐华主持，学院全体教职工参加。

    本次会议邀请了人文社会科学处胡瑜处长作《温州大学学术规范》的专题讲座。胡瑜处长系统梳理了学术规范的政策演变，重点解读了《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）中关于抄袭剽窃、数据造假及不当署名等学术不端行为的界定与处理机制。他结合履历造假、经费违规等典型案例，深入剖析了学术失信的严重后果，并针对论文投稿规范、AI使用伦理及期刊分区标准提出了具体建议。讲座最后，胡瑜处长就如何恪守学术本色、规避科研风险与现场教师进行了深入交流。

第二阶段为学院教职工大会。

曾蓓蕾副书记围绕安全稳定、学风建设与就业服务展开部署。她强调，要持续筑牢意识形态防线，确保校园安全稳定；鼓励教师积极参与学科竞赛指导活动，提升竞赛育人实效；把握当前学生就业冲刺关键期，对考研、国考及各类招聘开展精细化分类指导，全力助力学生高质量就业。

陈文芝副院长围绕科研与社会培训工作进行部署。他要求全院教师紧扣项目申报关键节点，全力备战2026年度浙江省哲学社会科学课题申报。依托学科创新团队、论文工作坊、“瓯越商道论坛”等平台，深化学术交流，提升科研产出质量。此外，陈院长对EDP首期班招生工作进行了全力推介。

    王露副院长就本科教学和国际化工作展开部署。着重分析了学院4个本科专业状态数据检测结果，要求学院教师对标指标，查漏补缺夯实建设基础；结合国家战略与地方需求，扎实推进2026年本科人才培养方案修订工作。在国际化方面，重点介绍了与法国Excelia学校的合作进展，希望学院教师积极配合参与学院国际化课程建设与教学交流。

    罗建利院长结合学院发展实际，对当前重点工作提出四项明确要求：一是全员协同推进招生就业。强调招生与就业是学院发展的生命线，要求每位教师主动参与招生宣传与就业指导，全员合力拓展优质生源与就业渠道。二是规范落实教师个人考核。明确考核工作纪律与标准，要求全体教师对照考核指标查漏补缺，以考核为发展引擎，激发教师队伍内生动力。三是从严开展毕业论文审查。重申学术规范要求，对毕业论文实行全流程质量监控，坚决杜绝学术不端行为，切实保障人才培养质量。四是深化科研创新与团队建设。鼓励教师聚焦区域发展需求组建科研团队，加强高水平课题申报与成果转化，提升服务地方经济社会发展能力。罗院长强调，全院教师要进一步强化责任意识，主动担当作为，在学院内涵式发展中展现新担当、实现新作为。

唐华书记作总结讲话。他指出，第四轮巡察整改“回头看”工作已经展开，全院上下要以钉钉子精神巩固巡察成果，确保整改工作常态长效。他强调，教学与科研是学院发展的核心生命线，全体教师要以党建为引领，厚植学术沃土，着力营造潜心治学、追求卓越的浓厚科研氛围，以高质量党建赋能业务双提升。此外，唐书记特别强调，创收工作是学院可持续发展的重要支撑，全院上下要进一步解放思想、主动出击，在确保合规的前提下拓宽资源渠道，为学院高质量发展提供坚实保障。

会议最后，全体教职工集中观看了师德师风教育视频《国家记忆教育家精神》系列短片。

(图文：陈恩蕾   初审：陈志鸟    终审：唐华)